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Home Diventa cooperanteIl percorso del cooperante

Percorso del cooperante

Ecco cosa bisogna sapere per fare un’esperienza professionale nella cooperazione allo sviluppo con Comundo.

 

Tipi di interscambio e requisiti

  • Formazione professionale o universitaria conclusa 
  • Almeno due anni di esperienza lavorativa nell’ambito professionale richiesto per l’interscambio desiderato  
  • Età compresa tra i 25 e i 60 anni 
  • Capacità di trasmettere e condividere le proprie conoscenze ed esperienze e di adattarle a nuovi contesti 
  • Buona rete di contatti in Svizzera o in Germania (per le coppie vale per almeno una persona) 
  • Buone conoscenze della lingua del paese ospitante  
  • Buona salute fisica e psichica 
  • Conoscenze di base di gestione del progetto, sviluppo delle capacità e formazione di adulti 
  • Apertura e rispetto nei confronti di persone di altre culture  
  • Capacità di dialogo e disponibilità a lavorare sia in équipe sia in modo autonomo 
  • Competenze sociali e sensibilità interculturale 
  • Disponibilità ad adattarsi a uno stile di vita semplice, flessibilità e voglia di mettersi in gioco  
  • Disponibilità a sostenere attivamente il lavoro di sensibilizzazione e di raccolta fondi di Comundo 
  • Cittadinanza svizzera o permesso C  
  • Disponibilità a partecipare alle attività interne e pubbliche dell'associazione per conoscere a fondo la nostra filosofia, il nostro modo di lavorare e il lavoro svolto nella Svizzera italiana (sensibilizzazione, attività pubbliche, raccolta fondi, ecc.) e a diventare socio di Inter-Agire 
  • Disponibilità a seguire i corsi di formazione obbligatori 
  • Disponibilità a creare un gruppo di sostegno in Svizzera 
  • Per le coppie: avere un'esperienza di convivenza di almeno 2 anni 
  • Età minima 21 anni
  • Formazione professionale o universitaria conclusa
  • Domicilio in Svizzera 
  • Al massimo due anni di esperienza professionale
  • Buone conoscenze della lingua del paese ospitante
  • Buona salute fisica e psichica
  • Apertura e rispetto nei confronti di persone di altre culture
  • Capacità di dialogo e disponibilità a lavorare sia in équipe sia in modo autonomo 
  • Competenze sociali e sensibilità interculturale 
  • Disponibilità ad adattarsi a uno stile di vita semplice, flessibilità e voglia di mettersi in gioco
  • Buona rete di contatti in Svizzera
  • Disponibilità a sostenere attivamente il lavoro di sensibilizzazione e di raccolta fondi di Comundo 

Il percorso del cooperante

Selezione e prepazione:

Passo 1: colloquio informativo

Passo 2: invio del dossier di candidatura (compreso il formulario di candidatura compilato)

Passo 3: partecipazione a un fine settimana di selezione/formazione 

Passo 4: colloquio di selezione  

Passo 5: colloqui di assegnazione di progetto con organizzazione partner e firma del contratto 

Formazione e preparazione:

Passo 6: partecipare ad altri due fine settimana di formazione e a 3 moduli obbligatori del CAS in cooperazione e sviluppo della SUPSI (moduli che si possono frequentare anche prima di essere selezionati definitivamente) 

Passo 7: corso di preparazione di una settimana a Lucerna (solo con contratto già firmato) 

Passo 8: preparazione personale al contesto specifico (solo con contratto già firmato) 

Interscambio e progetto:

Passo 9: introduzione al paese da parte della coordinazione locale

Passo 10: Collaborazione presso l’organizzazione locale (interscambio) 

Rientro:

Passo 11: colloquio di rientro 

Passo 12: fine settimana per cooperanti rientrati

Prestazioni per interscambio di lunga durata

  • Comundo si assume i costi di vitto e alloggio durante il corso di preparazione a Lucerna. I costi per i fine settimana di formazione e per i moduli obbligatori del CAS in cooperazione e sviluppo della SUPSI devono essere anticipati dal cooperante e verranno rimborsati al momento della stipulazione di un contratto. 
  • Comundo rimborsa i costi per vaccinazioni obbligatorie e per analisi mediche fino a un massimo di CHF 500.- per persona 
  • Contributo per corsi di preparazione individuale fino a un massimo di CHF 1'500 per persona adulta 
  • Indennità di installazione 
  • Viaggio di andata e ritorno 
  • Costi per l’ottenimento del visto 
  • Cassa malati e copertura per l’infortunio (KPT), REGA,  assicurazione di responsabilità civile, contributi AVS, AI, IPG, AD,  e cassa pensione
  • Indennità di vita mensile (vedere ulteriori informazioni di seguito) 
  • Copertura dei costi effettivi di affitto e spese accessorie  
  • Contributo per la formazione continua 
  • Coaching 
  • Spese scolastiche per i bambini accompagnanti 
  • Fondo di risparmio per il reinserimento al momento del rientro 

L’indennità di vita mensile versata per persona è così composto: Reddito di base (Fr. 500.-), Funzione di cooperante (Fr. 400.-), Supplemento per esperienze professionali e all’estero (max. Fr. 80.-) ed eventuali assegni per i figli.

Prestazioni per interscambio per giovani

  • Preparazione in Svizzera
  • Volo di andata e ritorno 
  • Assunzione dei costi per il visto
  • Contributi AVS/AI/IPG/AD calcolati su un salario annuale di CHF 15'000. - e assicurazione responsabilità civile 
  • Contributo mensile di Fr. 100.- per l’assicurazione malattia e infortunio
  • Indennità di vita mensile composta da reddito di base (Fr. 500.- al mese), funzione come giovane cooperante (Fr. 300.- al mese), copertura costi effettivi di affitto e spese accessorie

Candidarsi nonostante la crisi del coronavirus

Comundo, nonostante la difficile situazione, è sempre alla ricerca di cooperanti qualificati. Le procedure di reclutamento sono però state adattate alla situazione e i colloqui avvengono quindi unicamente tramite video conferenza. Grazie per la comprensione.

ULTERIORI INFORMAZIONI SULLA CRISI DEL CORONAVIRUS

 

il tuo contatto

Corinne Sala

Direttrice Sede Svizzera italiana / Programma Nicaragua
+41 58 854 12 14
E-Mail

Importanti documenti di candidatura

Formulario di candidatura.pdf