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Vers un engagement

Vous trouverez ici tout ce dont vous avez besoin de savoir pour vous engager dans la coopération au développement avec Comundo. 

Types d’engagements et prérequis

  • Vous avez achevé une formation professionnelle ou des études
  • Vous disposez d’au moins deux années d’expérience professionnelle en Europe pertinentes pour l’engagement visé 
  • Vous avez entre 25 et 60 ans 
  • Vous avez une relation durable avec la Suisse ou l’Allemagne (pour les couples binationaux, au moins une des personnes) 
  • Vous disposez de très bonnes connaissances de la langue du pays d’engagement 
  • Vous êtes en bonne santé sur les plans physique et psychique  
  • Vous disposez de connaissances de base en gestion de projets, en développement d’organisations et en formation d’adultes 
  • Vous êtes ouvert·e et tolérant·e envers les personnes dont les pratiques et la culture diffèrent des vôtres 
  • Vous êtes capable d’agir de manière autonome et en équipe dans des contextes de travail imprévisibles 
  • Vous disposez de grandes compétences sociales et êtes sensibles aux questions interculturelles 
  • Vous êtes prêt·e à mener un mode de vie simple 
  • Vous êtes prêt·e à soutenir activement le travail de communication et de recherche de fonds de Comundo
  • Vous avez au moins 21 ans 
  • Vous avez achevé une formation professionnelle ou des études 
  • Vous êtes domicilié·e en Suisse 
  • Vous disposez de maximum 2 ans d’expérience 
  • Vous disposez de très bonnes connaissances de la langue du pays d’engagement 
  • Vous êtes en bonne santé sur les plans physique et psychique 
  • Vous avez une relation durable avec la Suisse 
  • Vous êtes prêt·e à soutenir activement le travail de communication et de recherche de fonds de Comundo 
  • Vous êtes ouvert·e et tolérant·e envers les personnes dont les pratiques et la culture diffèrent des vôtres 
  • Vous êtes capable d’agir de manière autonome et en équipe dans des contextes de travail imprévisibles 
  • Vous disposez de grandes compétences sociales et êtes sensibles aux questions interculturelles

Le parcours du/de la coopérant·e

Recrutement : 

Étape n°1 : participation à une séance d’information obligatoire 

Étape n°2 : candidature écrite 

Étape n°3 : assessment : 1 jour de participation en groupe 

Étape n°4 : entretien personnel de recrutement  

Étape n°5 : recherche d’un projet adapté, clarification avec l’organisation partenaire, puis signature du contrat 

Préparation : 

Étape n°6 : suivi de modules de cours de préparation au départ auprès de notre partenaire ISANGO (peut démarrer avant l’étape n°5), semaine interne de préparation (1 semaines à Lucerne) et préparation individuelle 

Engagement : 

Étape n°7 : introduction au programme pays sur place 

Étape n°8 : engagement dans le pays 

Retour : 

Étape n°9 : entretien de retour (une journée) 

Étape n°10 : séminaire de retour (deux jours) 

Prestations pour les engagements de longue durée

Comundo prend en charge : 

  • Les coûts des cours de préparation auprès de notre partenaire ISANGO (à moins d’un désistement du/de la coopérant·e potentiel·le, une avance sur ces frais sera donc demandée) 
  • les coûts du cours de préparation au départ à Lucerne, dont les nuits et les repas 
  • les coûts liés aux vaccins obligatoires et aux examens médicaux (jusqu’à CHF 500.- par personne) 
  • les coûts des cours de préparation individuels (jusqu’à CHF 1 500.- par adulte) 

Comundo prend en charge : 

  • les frais d’équipement et d’installation (à titre de contribution, au début du contrat pour toute la période) 
  • les billets d’avion aller et retour 
  • les coûts liés à la délivrance du visa 
  • la couverture sociale auprès d’une assurance maladie, avec assurance accidents (KPT/CPT), Rega, assurance responsabilité civile, et primes AVS/AI/APG/AC/AFC/LPP 
  • un salaire mensuel (plus d’info ci-dessous) 
  • les frais effectifs de logement et accessoires 
  • une contribution aux coûts de formation continue 
  • des frais de coaching 
  • les frais scolaires pour les enfants accompagnant 
  • un pécule de réinsertion délivré lors du retour

Le salaire mensuel pour une personne se compose de : un revenu de base (CHF 500.-) + un revenu de coopérant·e (CHF 400.-) + une indemnité d’expérience professionnelle et internationale (max. CHF 80.-) + les allocations familiales éventuelles. 

Prestations pour les engagements juniors

Comundo prend en charge : 

  • Les coûts des cours de préparation auprès de notre partenaire ISANGO (à moins d’un désistement du/de la coopérant·e potentiel·le, une avance sur ces frais sera donc demandée) 
  • les coûts du cours de préparation au départ à Lucerne, dont les nuits et les repas 
  • les billets d’avion aller et retour 
  • les coûts liés à la délivrance du visa 
  • une contribution de CHF 100.- par mois à la caisse maladie et couverture accidents, responsabilité civile, AVS/AI/APG/AC 
  • un revenu de base (CHF 500.- / mois) + le revenu de coopérant·e junior (CHF 300.- / mois) + les frais effectifs de logement et accessoires 

Un salaire annuel minimum est assuré et s’élève à CHF 15 000.-. 

 

À quoi faut-il faire attention si l’on vient d’Allemagne ?

En Allemagne, Comundo collabore avec AGIAMONDO. Les procédures de sélection et les premières évaluations ont donc lieu à Cologne. La décision définitive sur l’engagement est ensuite prise à Lucerne. Des conditions d’emploi spécifiques s’appliquent aux coopérant·e·s allemand·e·s. 

Vous êtes intéressé·e par un engagement ? N’hésitez pas à contacter notre bureau en Allemagne : 

Comundo
Büro Deutschland 
Cottastraße 16 
72336 Balingen 

Tél. +49 32 221 851 699 
rottweil@comundo.org 

Votre contact

Mathilde Defferrard

Chargée de Programme Colombie / Recrutement et formation des coopérant·e·s
+41 58 854 12 44
E-Mail

Myriam Camisani

Représentante cantons Vaud et Genève
+41 79 614 46 70
E-Mail

 

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