Fachperson Landwirtschaft und Ausbildung 100%
Als Fachperson Landwirtschaft und Ausbildung stärken Sie nachhaltige Agrarausbildung in Kisumu und vernetzen Berufsbildung, Landwirtschaft und Wirtschaft.
Die Regierung Kenias setzt sich gemäss Artikel 55 der Verfassung engagiert für die Förderung der technischen und beruflichen Bildung (Technical and Vocational Education and Training, TVET) ein. Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige Ausbildung anzubieten, die Lernende mit Kompetenzen für globale Wettbewerbsfähigkeit ausstattet. Die Umsetzung dieses Ziels ist jedoch mit verschiedenen Herausforderungen verbunden. Demografische Veränderungen haben zu einer steigenden Nachfrage nach Ausbildungsplätzen geführt, was die Regierung dazu zwingt, ihre Ausbildungskapazitäten rasch auszubauen. Weitere zentrale Herausforderungen sind begrenzte finanzielle Ressourcen, eine geringe Unterrichtsqualität, unzureichende verlässliche und aggregierte Daten für Entscheidungsprozesse, schwache Verknüpfungen zwischen Ausbildung und den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes, eine stark theoretische Ausrichtung vieler Programme sowie die geringen Einnahmen der meisten Ausbildungseinrichtungen.
Da TVET eine dezentralisierte Aufgabe ist, sind die Bezirksregierungen (Counties) für den Betrieb und die Finanzierung der meisten Berufsbildungszentren (Vocational Training Centres, VTCs) verantwortlich. Der Bezirk Kisumu, einer der 47 dezentralen Verwaltungseinheiten, betreibt 28 VTCs. Der Bezirk beabsichtigt, einige dieser VTCs in sogenannte „Centres of Vocational Expertise“ (CoVEs) umzuwandeln, die sich jeweils auf ein oder zwei prioritäre Berufsfelder spezialisieren.
Eine sogenannte intelligente Spezialisierung ist ein zentrales Merkmal eines CoVEx. Sie betont den strategischen Fokus auf wirkungsstarke Sektoren und Technologien, die mit den regionalen wirtschaftlichen Prioritäten übereinstimmen. CoVEx-Institutionen binden ihre Ausbildungsprogramme in umfassendere Innovationsökosysteme ein, um die wirtschaftliche Wirkung zu maximieren und die Beschäftigungsfähigkeit der Absolvent:innen zu verbessern. Im Bezirk Kisumu wurde die Landwirtschaft als zentraler Wirtschaftssektor identifiziert – insbesondere im Zusammenhang mit der Blue Economy und ökologischen Herausforderungen – und stellt eine wichtige Einkommensquelle für die Region dar.
Ihre Aufgaben
Als Fachperson von Comundo leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung des Landesprogramms Kenia, indem Sie den Bezirk Kisumu bei der Entwicklung nachhaltiger landwirtschaftlicher Praktiken unterstützen, die technische und berufliche Ausbildung im Agrarbereich stärken und die Zusammenarbeit zwischen Ausbildungsinstitutionen, Wirtschaft und landwirtschaftlichen Gemeinschaften fördern. Ihr Einsatz trägt dazu bei, die Produktivität zu steigern, die Ernährungssicherheit zu verbessern und die wirtschaftliche Stärkung der Bevölkerung im Bezirk zu fördern.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Weiterentwicklung von landwirtschaftlichen Ausbildungsprogrammen und Lehrplänen an TVET-Institutionen in Abstimmung mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes
- Fachliche Begleitung und Mentoring von TVET-Lehrpersonen sowie landwirtschaftlichen Beratungsfachpersonen im Einsatz moderner Agrartechnologien
- Förderung dualer Ausbildungsansätze durch die Verknüpfung von Unterricht und praktischer Erfahrung in Landwirtschaftsbetrieben und Agrarunternehmen
- Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Landwirt:innen, Akteur:innen der Agrarwirtschaft und Ausbildungsinstitutionen
- Förderung der Einführung nachhaltiger und klimaintelligenter landwirtschaftlicher Praktiken
- Unterstützung von Agrarunternehmertum sowie von Inkubations- und Gründungsinitiativen innerhalb von TVET-Institutionen
- Aufbau von Partnerschaften mit Finanzinstitutionen zur Verbesserung des Zugangs von Absolvent:innen zu Krediten und Ressourcen
Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung im Bereich Landwirtschaft
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Nachweisliche Erfahrung im Bereich klimaintelligente Landwirtschaft sowie im Einsatz moderner pädagogischer Instrumente und Methoden
- Erfahrung in der Aquakultur von Vorteil
- Erfahrung in der Entwicklung von Lehrplänen und Lernmaterialien
- Gute IT-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Zusatzkenntnisse in Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder Kommunikation von Vorteil
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit im Team
- Hohe Sozialkompetenz und interkulturelle Sensibilität
Bitte nutzen Sie für Ihre komplette Bewerbung diesen Bewerbungsbogen.