Wissen gezielt vernetzen – Bildung voranbringen

In Kenia herrscht ein Mangel an qualitativ guter Grundschulbildung und Berufsbildung. Viele Kinder, Jugendliche und Frauen haben kaum Zugang zu adäquaten Lernmöglichkeiten. In ländlichen Gemeinden und in dicht besiedelten urbanen Zentren fehlt es oftmals an einfachen Grundlagen wie Lesen und Schreiben. Die Situation verschärft sich noch durch einen Mangel an qualifizierten Lehrkräften und fehlenden Ressourcen. Laut internationalen Studien fehlt in vielen Regionen die nötige Förderung für eine nachhaltige Zukunft. 

Die Organisation «Grassroots Nest for Innovations and Change (GRiC)» setzt sich mit Herz und Engagement gegen diese Herausforderungen im Bildungsbereich ein – und dies von der frühkindlichen Bildung über die Berufsbildung bis hin zur informellen Erwachsenenbildung. GRiC ist gut vernetzt, so auch mit Partnern in Uganda und Tansania und setzt einen starken Fokus auf die Gleichstellung und Förderung benachteiligter Frauen. Gleichzeitig steht GRiC aber vor internen Herausforderungen. Die Organisation benötigt dringend Hilfe bei der Optimierung ihres Wissens- und Qualitätsmanagements. Es gilt Best-Practice-Methoden besser aufzubereiten und die Erfahrungen mit anderen vernetzten, gemeinschaftsbasierten Organisationen zu teilen.

Bella Ato ist geboren und aufgewachsen in Uganda. Sie war von 2024 – 2026 zwei Jahre wohnhaft in der Schweiz für ihren Master am ETH-NADEL. Damit verbunden arbeitete sie bei der UNO als Junior Professional Officer (JPO) in Genf. 

Als Spezialistin für Monitoring, Evaluation und Lernen unterstützt sie nun GRiC beim Aufbau eines wirkungsvollen, internen Qualitätsmanagements und bei der Etablierung eines besseren Wissensaustauschs. Bella schult Mitarbeitende, fördert den Austausch von Best Practices (Methoden und Projekte) in den Bereichen «Lernen» und «nachhaltige Entwicklung» und trägt dazu bei, dass Erfahrungen und Lernprozesse zwischen Lehrpersonen sowie zwischen diversen Bildungsorganisa-tionen in Kenia ausgetauscht und gefördert werden. 

So unterstützt sie mit ihrem Know-how auch tatkräftig das landesweite Berufsbildungsprogramm von Comundo in Kenia und bringt alle Erfahrungen zusammen (Stichwort “Wissensmanagement”).

Ihr Engagement hilft, die Bildungsangebote für bis zu 50’000 Kinder, 600 Jugendliche und 750 Frauen nachhaltig zu verbessern.

Comundo setzt sich in Kenia dafür ein, dass möglichst viele Kinder Zugang zu qualitativ hochwerti-ger Schulbildung erhalten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder kultureller Zugehörigkeit oder einer Behinderung. Ein Schwerpunkt liegt auf der beruflichen Bildung: Wir unterstützen innovative Ausbildungsprogramme, die unternehmerische Fähigkeiten und soziale Kompetenzen der Jugendlichen stärken. Darüber hinaus fördern wir Massnahmen zum Schutz von Kindern und setzen auf hochwertige Gesundheitsdienste, die die Grundlage für eine positive Entwicklung schaffen. Dank der Unterstützung von Comundo und seinen Partnern können etwa 12.000 Begünstigte pro Jahr ihre Lebensbedingungen langfristig verbessern.