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Förderung junger Solarinstallateur:innen

Wiederkehrende Energiekrisen trotz enormem Solarenergie-Potential? Um in Sambia dieses Potential nützen zu können, braucht es Ausbildungsangebote im Solarsektor. Doch diese fehlen bislang, was vielen Jugendlichen den Einstieg ins Berufsleben erschwert. Im Programm ES4Y unterstützt Phillip Miyoba sechs Berufsschulen dabei, die neu eingeführte Ausbildung für Solarinstallatuer:innen stärker auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarkts auszurichten und so neue Chancen auf Arbeit und Einkommen zu schaffen.

 

Sambia leidet immer wieder unter schweren Energiekrisen. Wiederkehrende Dürren und die starke Abhängigkeit von Wasserkraft führen regelmässig zu Stromausfällen, die das tägliche Leben und die wirtschaftliche Entwicklung bremsen.

Gleichzeitig verlassen jedes Jahr viele junge Menschen die Schule ohne klare Berufsperspektive. Dabei wächst der Markt für Solarenergie rasant und schafft neue Chancen für Arbeit und Einkommen. Es fehlen jedoch ausreichend gut ausgebildete Fachkräfte, die Solaranlagen planen, installieren und warten können.

Hier setzt das Comundo-Programm «Energy-Skills for Youth (ES4Y)» an. Gemeinsam mit Berufsschulen, Behörden, Unternehmen und Gemeinden stärkt Comundo die praxisnahe Berufsbildung im Bereich Solarenergie. So entstehen bessere Ausbildungsangebote und reale Chancen auf eine Anstellung. Ein besonderer Fokus liegt auf jungen Frauen, die dadurch Zugang zu einem technischen Berufsfeld erhalten, welche bisher oft Männern vorbehalten waren.

Phillip Miyoba unterstützt von Lusaka aus sechs Berufsschulen im Rahmen des Programms Energy-Skills for Youth (ES4Y). Dank seiner Ausbildung in Unternehmertum und Business-Administration sowie seines Lehrdiploms verbindet er pädagogisches Wissen mit praktischer Erfahrung aus der Privatwirtschaft. Seine früheren Tätigkeiten für den WWF und verschiedene Energieunternehmen machen ihn zu einer optimalen Brückenperson zwischen Ausbildungswelt, Wirtschaft und Non-Profit-Organisationen.

Gemeinsam mit den Schulen sorgt er dafür, dass die Ausbildung im Bereich Solarenergie den Anforderungen des heutigen Arbeitsmarkts entspricht. Er knüpft Kontakte zu Unternehmen und fördert Praktikumsplätze für Lernende. Zudem coacht er Jugendliche bei der Karriereplanung, stärkt unternehmerisches Denken und unterstützt die Entwicklung von Start-ups. Damit verbessert er die Ausbildungsqualität, die Beschäftigungschancen und die beruflichen Perspektiven junger Menschen nachhaltig. So sollen mehr Jugendliche und junge Frauen den Einstieg in den zukunftsorientierten Solarsektor schaffen.

Bildungschancen und ein ermutigendes Lernumfeld sind für benachteiligte Kinder, Jugendliche und junge Frauen der Schlüssel, um aus der Armut auszubrechen und sich ein eigenständiges Leben aufzubauen. Doch für Unzählige in Sambia ist Bildung nicht selbstverständlich. Viele staatliche Schulen sind überfüllt, es besteht ein Mangel an Lernmaterial und gut ausgebildeten Lehrpersonen – und neue Berufsbildungsangebote mit Aussicht auf langfristig nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten fehlen, insbesondere für junge Frauen. Comundo engagiert sich in Sambia deshalb für eine qualitativ gute Grund- und Berufsbildung, mit besonderem Fokus auf Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und der Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Klima. Mit diesem Engagement leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Erreichung des SDG 4 und weiteren Zielen der Agenda 2030 der UNO.

 

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Fachperson

Phillip Miyoba
Spezialist Arbeitsmarktintegration & Unternehmertum

E-Mail

Eckdaten

Dauer
01.06.2026 - 31.05.2027

Region
Lusaka / Sambia

Thema
Bildung