Au service des jeunes installateur·trices solaires

La Zambie est régulièrement confrontée à de graves crises énergétiques. Les sécheresses récurrentes et la forte dépendance à l'hydroélectricité entraînent régulièrement des coupures de courant qui freinent la vie quotidienne et le développement économique.

En même temps, chaque année, plein de jeunes quittent l'école sans perspective professionnelle claire. Pourtant, le marché de l'énergie solaire connaît une croissance fulgurante et crée de nouvelles opportunités d'emploi et de revenus. Mais il manque du personnel qualifié capable de concevoir, d'installer et d'entretenir des installations solaires.

C’est là qu’intervient le programme de Comundo « Energy-Skills for Youth (ES4Y) ». En collaboration avec des écoles professionnelles, les autorités, des entreprises et les communes, Comundo renforce la formation professionnelle axée sur la pratique dans le domaine de l’énergie solaire. Ça permet de proposer de meilleures formations et d’offrir de vraies chances de trouver un emploi. On met particulièrement l’accent sur les jeunes femmes, qui peuvent ainsi accéder à des métiers techniques souvent réservés aux hommes jusqu’à présent.

Depuis Lusaka, Phillip Miyoba apporte son soutien à six écoles professionnelles dans le cadre du programme « Energy-Skills for Youth » (ES4Y). Fort de sa formation en entrepreneuriat et en gestion d'entreprise, ainsi que de son diplôme d'enseignant, il allie ses connaissances pédagogiques à son expérience pratique acquise dans le secteur privé. Ses expériences professionnelles antérieures au sein du WWF et de diverses entreprises du secteur de l’énergie font de lui un intermédiaire idéal entre le monde de la formation, le secteur privé et les organisations à but non lucratif.

En collaboration avec les établissements scolaires, il veille à ce que la formation dans le domaine de l’énergie solaire réponde aux exigences du marché du travail actuel. Il établit des contacts avec des entreprises et favorise la création de stages pour les apprentis. De plus, il accompagne les jeunes dans leur projet professionnel, renforce leur esprit d’entreprise et soutient le développement de start-ups. Il améliore ainsi durablement la qualité de la formation, les chances d’emploi et les perspectives professionnelles des jeunes. L’objectif est de permettre à davantage de jeunes, notamment de jeunes femmes, de faire leur entrée dans le secteur porteur de l’énergie solaire.

Les opportunités éducatives et un environnement d’apprentissage stimulant sont essentiels pour permettre aux enfants, adolescents et jeunes femmes défavorisés de sortir de la pauvreté et de se construire une vie autonome. Or, pour d’innombrables personnes en Zambie, l’éducation ne va pas de soi. De nombreuses écoles publiques sont surpeuplées, il y a un manque de matériel pédagogique et d’enseignants qualifiés – et les nouvelles offres de formation professionnelle offrant des perspectives d’emploi durables à long terme font défaut, en particulier pour les jeunes femmes. C’est pourquoi Comundo s’engage en Zambie en faveur d’une éducation de base et d’une formation professionnelle de qualité, en mettant particulièrement l’accent sur l’égalité des chances entre les sexes et en tenant compte des aspects de durabilité et du climat. Grâce à cet engagement, nous apportons une contribution importante à la réalisation de l’ODD 4 et d’autres objectifs de l’Agenda 2030 des Nations unies.