Une meilleure gestion des établissements

Isolée à plus de 2 700 mètres d’altitude, la région rurale de Dundori, au Kenya, est entourée de communautés agricoles traditionnelles. Mais cette zone montagneuse manque cruellement d’infrastructures modernes et d’offres éducatives. L’un des principaux défis : un enseignement primaire insuffisant et l’absence de formations professionnelles accessibles.
Pour y répondre, le St. Cecilia Community Learning Center s’engage activement. Il propose un enseignement quotidien à environ 400 enfants dans son école primaire, et offre des programmes de formation professionnelle en mode et design, plomberie, maçonnerie, menuiserie et électricité. Le centre délivre des diplômes reconnus au niveau national, ouvrant ainsi de réelles perspectives d’avenir pour les jeunes de la région. Pour continuer à jouer ce rôle clé, le centre a besoin de renforcer sa structure interne. C’est là qu’intervient Silas Uhder.

Formé en gestion et ressources humaines, Silas Uhder a étudié la psychologie du travail et de l’économie, et a acquis une vaste expérience aux États-Unis et en Afrique du Sud, notamment en RH, marketing et gestion de la relation client. Il met aujourd’hui son expertise internationale au service du St. Cecilia Center. Sur place, Silas analyse les structures existantes et met en place des stratégies pour améliorer la gestion financière, le suivi administratif et la gestion du personnel. Il développe des processus internes plus efficaces et contribue à instaurer des canaux de communication clairs et un reporting structuré.
Au-delà du fonctionnement interne, il s’implique aussi dans des démarches politiques visant à promouvoir une approche éducative plus cohérente et inclusive dans toute la région. Grâce à son engagement, le St. Cecilia Center se renforce en tant que référence locale en matière de formation et de développement communautaire.

Au Kenya, Comundo s'engage pour que le plus grand nombre possible d'enfants aient accès à une éducation de qualité, peu importe leur sexe, leur origine ethnique ou culturelle ou leur handicap. L'accent est mis sur la formation professionnelle : on soutient des programmes innovants qui renforcent les compétences entrepreneuriales et sociales des jeunes. De plus Comundo encourage les mesures de protection des enfants et mise sur des services de santé de qualité, qui sont la base d'un développement positif. Grâce à notre soutien de Comundo et celui de nos partenaires, environ 12 000 bénéficiaires par an peuvent améliorer leurs conditions de vie à long terme.