L'interscambio: un approccio sostenibile

Cosa significa partire come cooperante? Quali sono i requisiti? Quali competenze bisogna avere? Quali sono le principali sfide da affrontare? Perché è un approccio sostenibile?

Per rispondere a queste domande abbiamo deciso di lasciare la parola ad alcuni tra i 160 cooperanti che in questi 50 anni di attività sono partiti dalla Svizzera italiana e che hanno contribuito alla storia di Inter-Agire. Oggi Inter-Agire opera sotto il cappello di Comundo, ma le persone che la animano continuano ad avere qualcosa di fondamentale in comune: la voglia di costruire un mondo più giusto, mettendo a disposizione il proprio tempo e le proprie competenze. 

Ecco quindi che in un viaggio simbolicamente suddiviso in cinque tappe affrontiamo temi come la partenza (prepararsi e informarsi), l’arrivo sul posto (ambientarsi e comprendere la situazione), l’interscambio vero e proprio (costruire relazioni di fiducia), la fine dell’interscambio (garantire la sostenibilità) e la vita una volta conclusa l’esperienza (continuare a cambiare il mondo).

In questo numero lanciamo anche la campagna “Quanto lontano ti spingeresti?” per permettere agli interessati di scoprire che tipo di viaggiatore sono: ti piace farti coccolare o preferisci l’ignoto e l’avventura? Scegli più volentieri di restare in secondo piano o di prendere l’iniziativa? Chi partecipa può scoprire i propri limiti e capire eventualmente come impegnarsi con Comundo per un mondo più giusto. 

Numero speciale di CARTABIANCA "L'interscambio, un approccio sostenibile"

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Serve un’attitudine aperta e costruttiva

Curiosità ed entusiasmo sono importanti per diventare cooperanti, ma non bastano: servono competenze professionali specifiche, così come un’adeguata preparazione. Ce ne parla Corinne Sala, responsabile della selezione e della formazione.

Quali competenze servono?  

La cosa più importante è sicuramente l’atteggiamento con cui si affronta l’esperienza: ci vogliono capacità di lavorare in gruppo, voglia di condividere le proprie competenze, flessibilità, spirito di adattamento, capacità di mettersi in gioco, disponibilità a coinvolgersi in prima persona e a sensibilizzare il proprio entourage. In generale serve un’attitudine aperta e costruttiva, a favore del progetto locale. È importante poi avere delle solide motivazioni: si parte solo se si è convinti, certamente non per scappare da eventuali problemi che si hanno qui! Leggi l’intervista completa a Corinne Sala nell’attuale numero di CARTABIANCA.

Arricchimento professionale e umano

Ai cooperanti di Comundo abbiamo chiesto perché hanno deciso di lasciare la Svizzera, un contesto comodo e sicuro, per spingersi così lontano dalla propria zona di comfort? Ecco la risposta dell’educatrice Marilena Bubba, a Cochabamba in Bolivia da oltre un anno e mezzo:

“Mi sono spinta così lontano perché avevo voglia di scoprire il mondo, nuove culture e tradizioni attraverso il mio lavoro. Ho deciso di partire perché avevo voglia di conoscere e mettermi alla prova. E così è stato. Da una parte insegni, ma soprattutto apprendi. Se fosse per me, consiglierei a tutti un’esperienza di interscambio di persone, per una crescita professionale e personale”.

L’economista Marco Ventriglia, che si trova nel nord del Nicaragua da oltre un anno, ha voluto realizzare un bisogno che sentiva già durante gli studi: “Fin dai tempi dell’università ho sempre desiderato viaggiare e scoprire il mondo, non attraverso gli occhi del turista, bensì come qualcuno che vuole mettere radici nel posto, che vuole vivere al 100% la cultura, le tradizioni, la lingua e le relazioni sociali". Scopri di più nel video qui sotto.