Sensibiliser les jeunes aux questions de santé

Environ 867'000 personnes vivent dans le comté reculé de Kwale, dont 75% en dessous du seuil de pauvreté. S'agissant de l’état de santé de sa population, le comté se situe en-dessous de la moyenne nationale kenyane. Cela s’explique par le manque de personnel qualifié dans le secteur de la santé et la surcharge de travail qui en résulte pour le personnel. Il n’y a pas assez de jeunes de Kwale formé·e·s aux métiers de la santé.

Le cercle vicieux commence à l’école, où l’enseignement est peu qualifié dans cette région frappée par la pauvreté. En conséquence, les enfants et les jeunes ne reçoivent pas une éducation suffisante pour pouvoir ensuite poursuivre des études secondaires ou universitaires. Ils et elles n’ont pas non plus les compétences nécessaires pour se lancer dans une profession indépendante. Le chômage des jeunes y est par conséquent élevé, à l'instar du reste du pays où il a augmenté ces dernières années malgré la croissance économique.

L'essor économique crée pourtant de nouveaux profils d’emploi et des possibilités de travail indépendant - y compris pour les professionnel·e·s formé·e·s dans le domaine de la santé .

Organisation partenaire

La Kenya School for Integrated Medicine (KSIM) forme les jeunes aux professions de la santé depuis 2007 et leur transmet des connaissances générales en matière de santé avec des cours de santé communautaire, de psychologie, de travail social, de nutrition et d’horticulture. KSIM souhaite à présent renforcer la notoriété et la visibilité de l’établissement de formation au moyen de diverses mesures de marketing et ainsi augmenter le nombre d’étudiant·e·s. Pour ce faire, il s'agit d'élaborer du matériel d'information, d'assurer une présence attrayante sur le web, d'être présent sur les médias sociaux et dans des émissions de radio et de mener des activités de sensibilisation.

Il est tout aussi important de convaincre les établissements de santé qu’ils ne peuvent fournir des services de haute qualité que s’ils emploient du personnel qualifié. En outre, les étudiant·e·s devraient être formé·e·s à la recherche d’emploi et au processus de candidature. Ils et elles doivent également acquérir des compétences entrepreneuriales en vue d'une éventuelle indépendance professionnelle. La création d’un bureau de placement est également prévue.

KSIM emploie actuellement environ 30 personnes et forme 150 à 200 jeunes par an. Avec son offre de formation médicale, KSIM souhaite explicitement s’adresser aux élèves ayant un niveau d’éducation plus faible et leur ouvrir des perspectives professionnelles par une formation accessible pour devenir spécialistes en santé, une qualification reconnue.

But du projet

Ce projet crée une situation gagnant-gagnant : les diplômé·e·s de l'enseignement secondaire ont accès à un diplôme reconnu, à des perspectives professionnelles et à des opportunités de carrière. Parallèlement, les établissements de santé de Kwale peuvent recruter du personnel médical qualifié et ainsi améliorer leur performance.

En offrant des possibilités de stage aux étudiant·e·s de KSIM, les établissements médicaux peuvent également exploiter leurs installations de manière plus rentable, tandis que les jeunes bénéficient d’une expérience professionnelle. Kwale bénéficie de soins de santé de qualité et le revenu supplémentaire des membres de la famille améliore également leurs moyens de subsistance. De plus, KSIM est en mesure de gérer son collège d’une manière plus durable.

Coopérante concernée

Le projet est suivi par Nadine Wenzinger, qui œuvre chez KSIM depuis avril 2022.