Formation : Partir sur le terrain - Motivations et compétences

Objectifs

A la fin du module, vous serez en mesure de :

  • identifier les implications d’un engagement sur le terrain et connaître vos propres motivations
  • décrire les caractéristiques d’un engagement dans le contexte de la coopération au développement
  • mieux argumenter vos motivations personnelles pour un travail sur le terrain
  • utiliser des outils pour mieux évaluer vos motivations, vos attentes, vos compétences, et les éléments à travailler

D’un point de vue personnel, vous pourrez autoévaluer vos compétences et motivations actuelles (points forts et faibles) pour un engagement sur le terrain.

Processus

  • se projeter en tant qu’acteur, actrice de développement : présentation d’une implication personnelle dans un projet de développement qui vous intéresse ou dans lequel vous êtes impliqué(e)s
  • réfléchir sur votre propre comportement et celui des autres face à des situations spécifiques : mise en situation
  • auto-analyser et autoévaluer les motivations et les compétences : introspection
  • analyser les différents enjeux de l’intégration dans des situations nouvelles et/ou non maîtrisées
  • vous situer face à vous-même et face aux autres : expérimentation de la vie de groupe
+ d'infos:
Quand: Du 12 au 15 ocotbre 2017

Où: Maison à l'Ouche, 1261 Longirod